第一製品開発部のKです。
弊社の1日の所定労働時間は8時間ですが、勤務時間変更という仕組みがあり、ある日を6時間勤務、別日を10時間勤務にすることで、勤務時間を調整できます。
※フレックス制度ではなく、あらかじめ決められた勤務形態から選択し、その日の勤務時間を調整するような仕組みです (1か月単位の変形労働時間制)
この仕組みを利用して、自分の趣味である音楽のライブ会場に行く際、通常の8時間勤務だと開演時間までに間に合わないところを6時間勤務に切り替えることで、仕事を休まずに開演時間前に着いて楽しむことができています。
最近は音楽のライブに行く機会も減ってしまいましたが、通院や保育園に子供を迎えに行く等、別の理由で勤務時間の調整を行うか考えています。
いつか子供と一緒に音楽の野外フェス参加もしてみたい……！
次回のブログは同じ部のHさんの担当です。よろしくお願いします。