小学生の子供を育児中の時短勤務エンジニア、製品企画グループのIです。
今回は弊社の育児短時間勤務制度と、その他の仕事と育児の両立がしやすい
制度をご紹介します。
ミュートスの1日の所定労働時間は8時間です。
育児短時間勤務制度では、1日の労働時間を4時間から7時間45分まで、15分単位で決めることができます。また、在宅勤務も利用可能です。
さらに、別の制度で勤務開始時間を8:00～10:30までの間30分単位で変更できるので、子供の学校行事等、時間帯によっては仕事を休まずに参加できます。
以前は育児短時間勤務制度が利用できる期間は子供の小学校就学前まででしたが、一度小学校３年生修了までに延長され、
最近さらに小学校卒業まで延長となりました。
労働時間も6時間以内の範囲だったものがより幅広く選択できるようになり、以前と比べ利用しやすくなっています！
実際に利用してみて、子育てしながら働きやすい充実した環境が整っていると感じています
- 育児短時間勤務制度
1日の労働時間を4時間から7時間45分まで15分単位で設定
子供が小学校６年生を修了するまで利用可能 - 在宅勤務制度
業務都合の場合を除き出社は自由 - 始業時間変更
勤務開始時間を8:00～10:30までの間30分単位で変更可能（日単位で事前申請）
※2024年7月時点の制度です
次回のブログは企画管理グループのKさんが担当です。よろしくお願いします。