こんにちは！
毎日暑くてバテそうですね…。
先日、年に1回の集合研修を行ったので、その時の事を書いていこうと思います😌
今回の研修テーマ
今回のテーマは【セルフマネジメント／レジリエンス】。
これまで、業務やチームのマネジメントについては、何度か取り上げてきましたが、
自分をマネジメントするってことはやってなかったなと思い、今回のテーマに。
意外と、自分自身に向き合いなおすことってないですよね🥺
今回も外部講師の方にお願いして、講義とゲーム形式の研修を実施しました😌
最初に簡単なセルフチェック
講師の方の案内に沿って、講義が始まる前に“ストレス”に関するセルフチェックを行いました。
この時点で、ストレスの感じやすさや解消方法について、人それぞれで異なる結果が出ていて、
一緒に研修を受けるチームメンバー同士で意見交換をする場面もあり、和気あいあいとした雰囲気となりました😌
コミュニケーションにストレスを感じやすかったり、
仕事量や仕事の質にストレスを感じやすかったり、本当に人それぞれなんだなぁと思いました。
ゲームスタート
合間に講義を挟みながら、各チームに分かれてゲームスタート。
これもまた、それぞれの特徴が出ていて、おもしろかったです😊
(私は、「協力」の選択肢を選べる場面では、ひたすら上司のTさんを召喚していましたw)
研修後のアンケートでも、前向きな回答・意見が多く、みんな楽しんで取り組んでいたようです😌
懇親会
全員が集まることは中々ないので、昼休みを長めに取り各部門で食事会を実施🐷
お肉を食べに行ったり、中華を食べたり、エスニックに行ったり、定食屋さんで各々好きなものを食べたり、
各部門のカラーが出るというか、ちょっとおもしろかったです🤭
夜は参加希望者のみで、飲み会を実施🍺
全社員の半分以上の25名が参加で、
開始時間が早かったこともあり、関東組にも最後まで参加してもらえました😊
飲み放題の日本酒メニューが豊富なお店だったので、
吞兵衛たちにも気に入ってもらえたようです🙄笑
二次会前の酔っ払いおじさんたちの写真がありますが
それはまた別の機会に公開したいと思います😏w
さいごに
今回の研修は、自分だけではなく相手の特性も知り、お互いを思いやる大切さに気づくとても良い機会になりました。
1年振りにみんなで集まって、直接声を掛け合いながら研修に取り組めたのが何より良かったです😊
今回の学びを日々に活かして、みんなでお互いを思いやれる素敵なチームを作っていきたいと思います！
最後までご覧いただきありがとうございました😌